汚染残土の行方？
office以前、鶴見区では、
上末吉交差点付近にて
アーケード雨樋からの排水を受けていた植栽ますで
放射能濃度が周辺より高くなっている土砂があり、
堆積物の撤去を行い、
残土は管理施設内に保管したとの発表がありました。
そしてその後、道路局より、その残土の保管施設は
各区の土木事務所であるとの説明がありました。
そこで早速、その保管状況を確認してみることにしました。
行ってきたのは鶴見区の土木事務所。
副所長さんの案内で保管状況を見せて頂きました。
残土は、二重の袋に入れ、
その周囲をコンクリートの成型物で囲い
更にブルーシートで覆って保管しているそうです。
気になる放射線量に関しては、
このブルーシートの周囲、及び保管小屋の外、
土木事務所敷地境界で測定確認をしており
何れも線量は暫定基準値以下です。
私が確認した範囲では、
保管及び管理状況に問題は無いと思います。
しかし、これだけではなく、
様々なところで発生している放射能濃度が高い物質について
今後どう処理するのか、私たち市民の不安は残ります。
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ブログ村で たまたま 見ました。
私は １９７０年２月生まれで 現在 失業中で 求職中です。
兵庫県議の小池啓納さんの、一般の失業者より、刑務所を出た人の、仕事を一番に考えるべきとの発言は、納得できず、大反対です。
高校を卒業した１８歳から 定年の年齢よりも上のかたまで 求職者 全員が 就職できる 日本を 期待しています。
横浜市の議会でも 格差是正 雇用拡大を 提案して下さい。
よろしくお願い致します。
バブル景気を見てきた同世代としては、
今の状況は、考えさせられます。
地方議会においても雇用創出は課題ですが、
何よりも国の政治をしっかりとしていかなければなりませんね。
私は１９７０年２月生まれで、失業中で、医事か 一般事務か データ入力の仕事を探し、就活中です。
私が１９９２年～１９９９年迄、バイトをしていた、大阪市北区中津５丁目の 日本通運の事です。
勤務日は、月～土の週６日、９：３０～１７：３０で 休日は 日祝でした。
時給は 同じ仕事で 男性が９００円で 女性が７５０円でした。
長年 休まず、繁茂時は、２１：３０迄 残業しても、厚生年金も 有休も 保険もありません。
暇な時は、女性だけが、１５時で 帰らされたり、１日おきの 出勤にされたり ＷＣ掃除も、女性だけがしていました。
私は、独身で、両親と 同居していて、何回も面接に落ちて、やっと 採用された会社ですし、なんとかやっていましたが、一人暮らしや、バツ１で育児中の方は、大勢辞めました。
女性は、普通以上の身長がある人だけが、時給８５０円の厚生年金 有休 保険つきの、準社員になれていましたが、私は小柄だった為、一日も休まず、一生懸命に働いていても、準社員になれませんでした。
私は 物凄く 準社員になりたくて、認めてほしく、一日も休まず、残業も沢山して 身長を見せる為、踵のある靴を履き、お守りも持ち、努力しました。
身長制限がある、職種ならともかく 一般事務なのに、本人が努力できない身長で 準社員になれなかったのは、納得できません。
退職後、２００５年に通った、ヒューマンの医事の先生から 普通は、時給制でも 月～土の週６日 ９：３０～１７：３０ 半年働いたら、１０日間の有休がもらえると、教えて頂きました。
ヒューマンの医事の先生から、連合大阪が、格差是正に 取り組んでいるので、行ってみたらと、勧めて頂きました。
私は、初めて、連合大阪へ行き、そこでも、時給制でも 半年で、勤務時間の数だけ、週１日でも、有休はもらえ、７年も勤務したら、厚生年金も 有給休暇も 社会保険ももらえると、教えて頂き、９：３０～１７：３０の契約なのに １５時で 帰らされたり、１日おきの 出勤にされるのは、契約違反にあたり、退職後、２年間は 訴えれた事を、お聞きしました。
今も 物凄く 悔しく、厚生年金 有休 保険付きの所に 就職したいです。
中小企業では雇用に関して
区別という差別がある現実を他でもお聞きしています。
「うつ病」による解雇も問題です。
やる気のある人材が働けない
そんな日本を何とかしなければならない！